A döntéshozatali folyamatok mögött húzódik egy olyan általános törvény, ami a természetben, a fizikában és egy üzleti tárgyaláson is ugyanúgy működik. Hány megbeszélésed csúszhatott el ezen az egyetlen dolgon?
Fejleszd a mentális állóképességed az élsportolók eszköztárával és növeld az értékesítési eredményeidet a tudomány által igazolt technikák segítségével. Megmutatjuk, hogyan érj el csúcsteljesítményt az értékesítésben!
Unod, hogy szakmailag magas szintet képviselsz, ismered a legapróbb fortélyokat, mégis a rád nehezedő mentális terhek hatására nem hozod ki a maximumot magadból? Előfordult, hogy nehéz volt fenntartani a motivációd, kizárni a zavaró - akár magánéleti - tényezőket, vagy, hogy úgy érezted nem vagy elég jó?
Hiába dolgozol keményen, ismersz meg új értékesítési, kommunikációs vagy meggyőzési technikákat, még sem tudod megfelelően használni őket és emiatt elégedetlen vagy az értékesítési eredményeiddel? Úgy érzed nem vagy elég hatékony?
Kételkedtél már abban, hogy az a vezetői módszertan, amit használsz, talán nem a legjobb, elavult, és lehetne sokkal hatékonyabban is támogatni az embereket? Te sem szeretnél egy diktatórikus, kontrollmániás főnökké válni, aki csak a korábbi mintákat követi, mert nem ismer más vezetői eszközöket?
Sokan szembesülnek hasonló nehézségekkel, legyen szó szakmai magaslatok eléréséről vagy mentális akadályok leküzdéséről. A kulcs a fejlődés: a megfelelő technikák, módszerek megértése és tudatos alkalmazása, hogy kihozd magadból a legjobbat. Fedezd fel velünk, hogyan!
Az üzleti világban a teljesítménykényszer és az állandó verseny okozta nyomás kezelése elengedhetetlen. Sokan küzdenek a motiváció csökkenésével, frusztrációval és görcsösséggel, amik eredményeként csökken az önbizalmuk és romlik a teljesítményük. Mi ezekre a sportpszichológiából ismert, élsportolók által alkalmazott eszközök segítségével nyújtunk megoldást.
Sokan szembesülnek azzal a problémával, hogy bár ismerik az értékesítési eszközöket, nem tudják azokat hatékonyan alkalmazni. A véletlenszerű alkalmazás azonban véletlenszerű eredményt hoz. Bemutatjuk, hogy a tudomány és a pszichológia segítségével hogyan válhatnak az értékesítők eredményesebbé és javíthatnak szerződéskötési arányaikon.
Sok szervezetben még elterjedt a diktatórikus, elavult vezetési modell, ami alacsony elköteleződést és csökkent teljesítményt eredményez.Ezzel szemben egy értékrend alapú vezetési modell közös értékekre, nyílt és őszinte kommunikációra épül, ami felszínre hozza az emberekben rejlő készségeket, ezáltal hozzájárulva a közös eredményekhez.
Gábor egy éven keresztül tartott a vezetőinknek képzést ahol talán sosem hallott részletességgel mentünk végig a vezetői készségeken. Alapos es komplex szaktudását nagyon jó gyakorlatokkal és példákkal tudja átadni, de talán a legtöbb változást ezen felül a vezető es vezető jelölt kollégákkal folytatott coaching munka során érte el nálunk. Erősen ajánlott mindenkinek aki értékesítéssel vagy csapatépítessel foglalkozik.
Az elmúlt több, mint 20 évben számtalan képzést szerveztem a csapatomnak nagyszerű oktatókkal, trénerekkel. Gábor képzései abban voltak mások, hogy nemcsak instant szövegeket kaptunk, hanem leástunk a mélyre és a miértek, a mozgatórugók kerültek felszínre. Ezek után olyan felismerések történtek, amik alapjaiban változtatták meg a hozzáállást az értékesítéshez, az emberekhez, a vezetéshez! Ennek köszönhetően fesztelenebbül, erőlködés nélkül lehet dolgozni, alkotni, szárnyalni! Jó szívvel ajánlom mind a csoportos képzéseket mind a személyes konzultációkat egyaránt!
Magyarország egyetlen olyan személyes értékesítési tréningprogramja, ami egyaránt foglalkozik az értékesítési technikák elemzésével és gyakorlati használatával illetve a pszichológiai készségfejlesztéssel (győztes mentalitás kialakításával) is.
Vesztes mentalitással nem lehet győztes csatákat vívni. Ez az online tréning a mentális állóképességre összpontosít, kiemelten foglalkozik az önbizalom, motiváció, célok meghatározása és a nehézségekkel való megküzdés kérdéseivel. Eszközöket adunk a kezedbe és videós útmutatás segít abban, hogy ezek összefüggéseit is átlásd. Az önismeret és érzelmi kontroll fejlesztését önreflexiós kérdések, tesztek és gyakorlati feladatok segítik elő, amelyek révén megtanulod felismerni és fejleszteni saját képességeidet a mindennapi élet és munka során.
Következő várható indulás 2025-ben.
Ez a tréning az értékrend alapú vezetés négy pillérét oktatja: példamutatás, iránymutatás, fenntarthatóság és önállóvá válás. Elsőként a bizalom építésről, a vezetői hitelesség és megbízhatóság kialakításáról beszélünk. A stratégia kialakítása során a küldetés, jövőkép, célok és rendszerek összehangolása kerül előtérbe. Ezután a teljesítmény növelésére, a csapat ellenállóképességének erősítésére fókuszálunk. Végül, hogy miként hatalmazz fel másokat és fejleszd a döntéshozatali készségeiket. A tréning gyakorlati feladatokkal segít integrálni ezen készségeket a mindennapi munkába.
Fedezd fel kettős megközelítésű, éves programunkat, amely egyedülálló egyensúlyt teremt a mentális állóképesség fejlesztése és a gyakorlati előrehaladás támogatása között. A legmagasabb szintű együttműködés, melyben a legjobb eredményeket érjük el.
Az első pillér a mentalitás fejlesztése, mely az önbizalom, motiváció, nehézségek és a szorongás csökkentése területén történő fejlődést célozza. Videós útmutatásokkal és interaktív eszközökkel támogatjuk ezt az önismereti folyamatot, segítve abban, hogy saját tempódban, de hatékonyan dolgozz a személyes fejlődéseden.
A másik alappillér a rendszeres egyéni konzultációk sorozata, ahol személyesen velünk dolgozol az aktuális kihívásaidon, legyen az értékesítés, vezetés vagy a személyes fejlesztés területe. Itt közösen elemzünk, tervezünk és állítunk fel stratégiákat a gyakorlati előrehaladás érdekében egy személyre szabott támogatással.
Fedezd fel azokat a módszereket, amikkel elkerülheted a hibákat, amik megakadályozzák, hogy előhozd a benned rejlő bajnokot! Add meg, hogy hova küldhetjük!
Több mint 15 éves tapasztalattal a háta mögött, trénerünk a kereskedelmi szektorban elért lenyűgöző eredményekkel büszkélkedhet.
Kezdetben a szó szoros értelmében a pálya széléről figyelte a játékot, majd rövid időn belül a kezdőcsapat tagjaként országos elismerést szerzett az értékesítési ranglistákon.
Kiemelkedő szerződéskötési hatékonysága, mely 2018-ban elérte a 92%-ot, és több mint 5000 üzleti megbeszélés bizonyítják elhivatottságát és szakértelmét. 2019-ben az MSC Training Group alapjait tette le, mellyel célja, hogy az értékesítőket a csúcsteljesítmény elérésében támogassa.
Meggyőződése, hogy a sikerhez nem csak a magas szintű szakmai tudás és kivitelezés szükséges, hanem az is, hogy a helyes mentalitást alakítsuk ki magunkban. Ezáltal kívánja formálni az értékesítési szakma képét, elősegítve egy olyan értékesítői és vállalkozói közösség kialakulását, akik hatékonyságukkal és értékrendjükkel példát mutatnak.
Ebben a könyvben egy olyan lebilincselő történettel találkozhatsz, ami ötvözi a sportpszichológia, a tudomány és az értékesítés gyakorlati elemeit, aminek köszönhetően olyan iránytűként szolgál, amit képes leszel átültetni és alkalmazni a mindennapokban, hogy valódi csúcsteljesítményre lehess képes.
Ha már átélted, hogy a munkahelyi feladatok inkább frusztrációt keltenek benned, és úgy érzed, elveszítetted a célt és a lelkesedést, itt az ideje, hogy megtudd, hogyan szerezheted vissza a szenvedélyed. Ennek az alapja, hogy megértsd milyen motivációs típusba tartozol.
Küldetésünk, hogy megváltoztassuk az értékesítési szakma megítélését azáltal, hogy olyan értékesítőket, vezetőket és vállalkozókat képzünk, akik értékrendje, mentális állóképessége és szakmai tudása pozitív példaként szolgálhat.
Magyarországon sajnos kedvezőtlen képet alakítottak ki az emberek az értékesítőkről. Az értékesítési szakma társadalmi megbecsülése sajnos nincs arányban az értékteremtés mértékével és azzal sem, amekkora mentális és intellektuális befektetést igényel értékesítői oldalról.
Célunk, hogy elérjük, hogy az emberek figyelme a pozitív példákra irányuljon és megmutassuk azokat az értékeket amit az emberek életébe hozunk és rávilágítsunk arra, hogy ez mekkora felelősséggel, munkával és odafigyeléssel jár.
Évente két alkalommal (nyáron és télen) tartunk PRO tagjainkkal “edzőtáborokat”, ahol kiszakadva a hétköznapokból az egyéni fejlődés és a vezetői képességek fejlesztése kerül előtérbe, egy kis szórakozással karöltve. Eddigi helyszínek, ahol jártunk: Málta, Mallorca, Lisszabon és idén májusban pedig Ibizára utazott a csapat.
Egy értékesítésről szóló podcast sorozat, ahol gyakorlatban alkalmazható technikákat vizsgálunk meg, mindezt a tudomány és a pszichológia segítségével – példákkal, kutatásokkal alátámasztva.
A döntéshozatali folyamatok mögött húzódik egy olyan általános törvény, ami a természetben, a fizikában és egy üzleti tárgyaláson is ugyanúgy működik. Hány megbeszélésed csúszhatott el ezen az egyetlen dolgon?
Döntési helyzetben az agyunk felkutat minden hasonló információt és emléket. De mi történik, ha egy olyan emlékre bukkan, ami meg sem történt? Vagy ha egyszerűen fél információt talál, ami nem felel meg a valóságnak? Ebben az esetben könnyen lehet elutasítás a vége, de hogy eshet ez meg, arról fogunk beszélni ebben az epizódban.
Beszéljünk róla, hogy milyen területen szeretnél fejlődést elérni és hogy milyen módon tudunk segíteni ebben Neked is.
Töltsd ki az adataid és az elsők között fogunk értesíteni a programunk részleteiről és pontos időpontjáról.
Töltsd ki az adataid és az elsők között fogunk értesíteni induló tréningünk részleteiről és pontos időpontjáról.
Töltsd ki az adataid és iratkozz fel a várólistára, így az elsők között értesülhetsz róla, ha felszabadul egy hely.